القانون
الأساسي لجمعية الأمل
للتنمية و الثقافة و الأعمال
الإجتماعية
الباب الأول: التأسيس –
التسمية – الأهداف.
الفصل الأول:
التأسيــس.
طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم: 376. 58. 1 المؤرخ في 03 جمادى الأولـى
1378 الموافق لـ: 15 نوفمبر 1958 المتعلق بحرية تأسيس الجمعيات كما تم تعديله
وتتميمه بموجب القانون رقم:00. 75 الصادر الأمر بتنفيذه الظهير الشريف رقم:
206. 02. 1 بتاريخ: 12 جمادى الأولى 1423 الموافق لـ 23 يوليوز 2002 تأسست
بتاريخ: 19 مارس 2014 جمعية تسمى : جمعية الأمل
للتنمية و الثقافة و الأعمال الإجتماعية بتراب جماعة المخاليف.
الفصل الثاني:
المقــــر- دائرة النشاط
يوجد مقرها بدوار
الزنايد ، ويمكن نقله إلى مكان آخر بقرار من المكتب الإداري للجمعية التي تمارس
نشاطها بصفة أساسية في دائرة النفوذ الترابي لجماعة المخاليف، ويمكن أن يمتد
خارجها بقرار من المكتب الإداري للجمعية.
الفصل الثالث:
الأهداف:
تهدف الجمعية إلى:
·
إنجاز مشاريع
تنموية وثقافية و تنفيذها عن طريق شراكات حقيقية مع جميع الجهات الداعمة: الدولة و
الجماعات المحلية و الجمعيات و المؤسسات الاجتماعية و الاقتصادية العمومية و الشبه
العمومية الخاصة والعامة وطنية كانت أو دولية.
·
التدخل لدى
المؤسسات و الهيئات المسؤولة من أجل إيجاد الحلول لمشاكل الساكنة.
·
تحقيق تعاون
بين الجمعية وسائر الهيئات الاجتماعية الحكومية والخاصة التي تعنى بشؤون التنمية
والرعاية الاجتماعية .
·
الاهتمام
بتعليم الأطفال والعمل على الحد من الهدر المدرسي وذلك بإعادة إدماج الشباب في
التربية غير النظامية ومحاربة الأمية وتشجيع ممارسة الرياضة بالمؤسسات التعليمية.
·
تشجيع
المبادرات وربط الصلة وأواصر التعاون بين الساكنة في كل المجالات، بنشر ثقافة
العمل الجماعي والتطوعي المساهم في تأهيل المواطن وتكوينه ودعم التنمية الاقتصادية
والاجتماعية.
·
تشجيع
الأنشطة الاقتصادية و الفلاحية و غيرها بين سكان المنطقة و لا سيما منهم النساء و
الشباب.
·
مساعدة
المواطنين و تحسين ظروف و إطار عيشهم والأخذ بأيديهم في شتى المجالات على قدر
استطاعة الجمعية وذلك بإنجاز وتنفيذ برامج خاصة بالدوار مع تنظيم السكان وخلق شبكة
للتضامن والتكافل بينهم.
·
تفعيل دور
المرأة القروية والعمل على إدماجها في مسار التنمية والاعتناء بحقوق الطفل وتوطيد
دعائم الوحدة الأسرية.
·
توفير
الرعاية الصحية بين أفراد المجتمع بتنظيم حملات توعوية و طبية مع التحسيس بأهمية
النظافة والصحة.
·
ربط علاقات
التعاون و تبادل الخبرات مع مختلف الجمعيات والمؤسسات والهيئات الوطنية والدولية
داخل و خارج الوطن التي تسعى إلى تحقيق نفس الأهداف : الاجتماعية ، التنموية ،
الثقافية ، الرياضية ، الفنية والبيئية والفلاحية.
·
المساهمة في
فك العزلة عن الدواوير والتجمعات السكنية بالجماعة.
الفصل الرابع:
الاستقلالية.
الجمعية مستقلة عن جميع
الهيئات السياسية والنقابية والدينية.
الباب الثاني: العضوية – انتهاء
العضوية.
الفصل الخامس:
العضويــــة.
يعتبر منخرطا في الجمعية
كل من توافرت فيه الشروط الآتية:
1. موافقة المكتب الإداري للجمعية على طلب الانخراط المقدم من قبل مرشحي
العضوية.
2. احترام قوانين الجمعية والالتزام بقراراتها ومبادئها.
3. أداء واجب الانخراط السنوي الذي يحدد مبلغه المكتب الإداري للجمعية.
ويمكن منح العضوية الشرفية لكل من قدم خدمات أو مساهمات مادية أو معنوية
لفائدة الجمعية وذلك بقرار من المكتب الإداري كما تمنح هذه الصفة للأعضاء المؤسسين
للجمعية.
الفصل السادس:
انتهاء العضوية:
يفصل من الجمعية كل
من:
- قدم استقالته كتابة للرئيس .
- امتنع عن أداء واجب الانخراط.
- خالف أحد فصول هذا القانون.
- أساء إلى سمعة الجمعية أو عرقل نشاطها ، ولا يتم فصله إلا بعد الاستماع
إليه.
الباب الثالث: أجهزة
الجمعية
الفصل
السابع: تتوفر الجمعية على الأجهزة التالية:
- الجمع العام .
- المكتب الإداري.
- اللجان المختصة.
- المجلس الاستشاري.
يتكون الجمع العام من
جميع الأعضاء المنخرطين، وينعقد بحضور أكثر من نصف أعضاء الجمعية في دورة عادية
مرة كل سنة كما يمكن أن ينعقد الجمع العام في دورات غير عادية بطلب من الأغلبية
المطلقة لأعضاء المكتب، أو من الأغلبية المطلقة للمنخرطين في الجمعية.
الفصل
الثامن: مهام الجمع العام:
- يحدد الخطوط العامة لنشاط الجمعية.
- يناقش التقرير الأدبي الذي يقدمه الكاتب العام.
- يناقش التقرير المالي الذي يقدمه أمين المال.
- ينتخب أعضاء المكتب الإداري.
الفصل التاسع:
اتخاذ القرارات:
- يتخذ الجمع العام قراراته بالأغلبية المطلقة للمصوتين.
- يشارك في التصويت كل الأعضاء العاملين الحاضرين.
- لا يشارك الأعضاء الشرفيون في التصويت.
الفصل العاشر:
تسيير اجتماع الجمع العام:
يشرف
رئيس الجمعية أو نائبه على تسيير أشغال الجمع العام .
الفصل الحادي عشر:
تكوين المكتب الإداري:
يتكون المكتب الإداري من
تسعة (9) أعضاء ينتخبهم الجمع العام بصورة مباشرة عن طريق الاقتراع من بين الأعضاء
المرشحين، لمدة سنتين. ويتم تقسيم المهام كما يلي:
-
الرئيس ونائبه،
-
الكاتب العام ونائبه ،
-
أمين المال ونائبه،
-
مستشارين
الفصل الثاني عشر:
مهام المكتب الإداري :
- يحدد البرامج السنوية لنشاط الجمعية.
- يطبق قرارات الجمع العام وتوصياته .
- يسهر على تحقيق أهداف الجمعية المحددة في هذا القانون .
- يحدد الإجراءات المتعلقة بالتسيير والتنظيم وقبول العضوية وسحبها .
-
يحدد واجب الانخراط السنوي.
الفصل الثالث عشر:
اختصاصات أعضاء المكتب.
- يرأس الرئيس اجتماعات المكتب الإداري .
- يمثل الجمعية لدى الجهات المختلفة .
- يوقع على الشيكات إلى جانب توقيع أمين المال.
- يستدعي الجمع العام وأعضاء المكتب الإداري إلى عقد مختلف الاجتماعات التي
تعقدها الجمعية.
- يتولى الكاتب العام تحرير التقارير والمحاضر والمراسلات والإستدعاءات .
- يشرف أمين المال على ضبط حسابات الجمعية وإدارة شؤونها المالية ، ويشترط في
توقيعه على العمليات المصرفية والمالية توقيع الرئيس معه .
وفي حالة غياب الرئيس أو الكاتب العام أو أمين المال ينوب عنه نائبه في
جميع المهام الموكولة إليه.
الفصل الرابع عشر:
اللجان والمجلس الاستشاري:
تحدث
لجان مختصة لمساعدة المكتب الإداري في ممارسة مهامه ويمكن خلق نوادي بقرار من
المكتب الإداري للجمعية وبتصويت أغلبية أعضائه، و يختص القانون الداخلي
للجمعية بتحديد عدد هذه اللجان والنوادي وطريقة سير عملها ومجال اختصاصها.
ويمكن للمكتب الإداري أن يحدث
مجلسا استشاريا ويختص القانون الداخلي بتحديد طريقة سير عمله.
الباب الرابع:
موارد الجمعية:
الفصل الخامس عشر: تتكون موارد
الجمعية من:
-
واجب انخراط الأعضاء.
-
مساهمات الأعضاء الشرفيين.
-
مردود الأنشطة الثقافية والفنية التي تقوم بها الجمعية.
-
موارد استغلال أملاك الجمعية.
-
إعانات القطاع الخاص.
-
الإعانات والمنح التي تقدمها السلطات العمومية والجماعات المحلية.
-
إعانات المنظمات الحكومية والغير الحكومية والمنظمات الدولية.
الباب الخامس: مقتضيات عامة
الفصل السادس عشر:
مدة صلاحية الجمعية:
مدة صلاحية الجمعية غير محدودة.
الفصل السابع عشر: حل
الجمعية :
إذا تقرر حل الجمعية لسبب من الأسباب، يعين الجمع العام من يتولى نقل
ممتلكاتها إلى جمعية تسعى إلى نفس الأهداف؛ وإذا لم توجد فإلى أقرب مؤسسة خيرية من
المقر الاجتماعي للجمعية.
دوار الزنايد في 19/03/2014
الرئيــــــــــس
: الكاتب العام :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق